Персональный подбор финансовых решений на каждый день

Средства софинансирования от государства появятся на счёте клиента не ранее июля 2025 года. Отслеживать поступление можно самостоятельно в личном кабинете на сайте НПФ.

Если она (женщина 55 лет — ред.) расторгнет договор до 1 апреля 2025 года, то софинансирвоание получить не удастся, но право на его получение по другим договорам ПДС сохранится. Если после 1 апреля 2025 года – софинансирование за 2024 год получит, но при этом дальнейшее право на получение софинансирования прекратится по всем договорам ПДС. Инвестиционный доход (проценты) войдёт в размер выплаты.

Сейчас формулировка в законе такова, что получить налоговый вычет по ПДС можно, если соблюдено требование по минимальному сроку ПДС. На текущий момент этот срок составляет 5 лет. Он отсчитывается не до момента обращения клиента за выплатой в НПФ, а до наступления пенсионных оснований. Например, если в ПДС участвует женщина, которой 51 год, то до наступления пенсионного основания — достижения возраста 55 лет, у неё остается 4 года, это менее обязательного минимума (5 лет). Поэтому она не имеет права на налоговый вычет.

Ещё в начале 2024 года педагоги из Тюменской области жаловались, что оклад подняли, но при этом уменьшили премиальный фонд. А у некоторых учителей и вовсе убрали доплаты и урезали стимулирующие выплаты. При этом средний заработок педагога в начале июня 2025 года поднялся до 39 157 рублей, согласно аналитике GdeRabota.ru. Это на 170% ниже среднероссийского показателя — 106 466 рублей.

Важно понимать, что «бюджетники» бывают разными: есть разграничение полномочий между Российской Федерацией, регионами и, конечно, муниципалитетами (хотя нас это меньше волнует). В частности, здравоохранение и образование — то есть зарплаты учителей, врачей, медсестер — определяются именно регионами, а не Москвой. То есть это региональные власти в целом отвечают за то, что зарплаты не повышаются, как обещано, или что выплаты не растут, как требуют федеральные власти.

Действующее законодательство не предусматривает механизма «суммирования» периодов работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях — так называемого «смешанного северного стажа» — для целей назначения пенсии по данной норме. Это создает правовую неопределённость и фактически исключает женщин с комбинированным стажем из числа потенциальных получателей досрочной пенсии в 50 лет, несмотря на наличие двух и более детей.